“一推二拖三拒绝，先吃后拿再报账，名为检查实违法，‘赞助’摊派一齐上。”在一些地方，这几乎成了潜规则。为此，河北省出台严规，公务人员凡有吃拿卡要摊派钱物索要“赞助”等行为，第一次口头或书面告诫，第二次离岗培训，第三次调离岗位，情节严重的将予以辞退。（8月25日法制日报）
作为一个国家公民，作为一个社会良民，都想做一个遵纪守法的人。不但要守住公共道德的底线，更要守住国家法律的底线，那就是一次也不能违法。“违法的事坚决不做！一次也不能做！”，这样的台词经常出现在良好家庭教育的父母与孩子的对话中，也经常出现在人们互相倾心的交谈中。转自学易网 www.studyez.com
可是作为国家公务员，不但享受着国家公民给予的优厚政治经济待遇，而且还可以享受着可以违法三次的特权。“一推二拖三拒绝，先吃后拿再报账，名为检查实违法，‘赞助’摊派一齐上。”这显然是违反《中华人民共和国公务员法》的违法行为，怎么能违法三次还要情节严重者才被辞退？
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我们的腐败之严重，已经关系到党和国家的生死存亡，这已是全国上下的共识。我们的反腐败成本之高昂，已经耗费了纳税人缴纳的多少财富，已经是一本理还乱的糊涂账。我们的反腐败之成果、防腐败之绩效，离乐观还很远很远。原因在哪里？究竟有没有改善的途径和希望？人民需要知道。
为什么要违法三次而且还要情节严重者才将被予以辞退呢？河北省纪委人员解释说：如果次数太多，难以体现制度规定的约束力，而次数太少又不能体现教育为主的原则，况且惩处太重，也难以真正落实。这全是大实话。那么反腐败“体现教育为主”效果会如何呢？惩处太重为何难以落实呢？转自学易网 www.studyez.com
我们不知道，香港廉政公署工作人员，看到我们“违法三次还要情节严重者才将被辞退”的规定，会有什么看法和感想，但是我们明白地知道，这已经是河北省出台的“严规”，即严厉的规定。无论从新闻价值上看，还是从新闻事实来看，全国还有不少地方，至今还没有出台这样的“严规”。
我们且看看，此规严在何处吧。第一次违反公务员法，仅仅只是“口头或书面告诫”，不提退还“吃拿卡要摊派钱物索要”的标的；第二次违反公务员法，仅仅只是“离岗培训”，不提培训的成本谁来承担，不提离岗期间的工资奖金福利待遇有无变化。那纳税人的钱来培训违法者，说得过去吗？
再看看最严重的，屡教不改，累计到第三次违反公务员法时，“调离岗位”，不提按照什么原则调离，说不定还可到油水更多的岗位呢；“情节严重的将予以辞退”，何种情况才叫严重？解释权归谁？没讲。又留下巨大的自由裁量权。到时候，还是“教育为主”吧，一个“情节严重”者也没有。
